システムエンジニア（SE）・プログラマー求人募集 東京本社（東京都千代田区）

①SE

• Webアプリケーション開発もしくはスマートフォンアプリ開発プロジェクトにシステムエンジニアとして参画し、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化業務を担当
• プロジェクトリーダーと連携して技術的な課題解決やメンバーへの指示、指導を行い、プロジェクトを推進
• 採用する技術の調査・提案
  （スキルや経験により顧客との要件調整などをご担当いただくことも可）

②PL

• Webシステム開発もしくはスマホ(iOS/Android)アプリ開発におけるプロジェクトの推進
• クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行
• プロジェクトマネージャと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施

③PM

• Webシステム開発もしくはスマホ(iOS/Android)アプリ開発におけるプロジェクトの計画立案、推進の責任者
• クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと 連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行
• 営業担当と連携して顧客からの要件ヒアリングの実施、サービスを実現のための提案、プリセールス活動
• プロジェクトリーダーと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施

①SE

【必須（MUST）】

• サーバサイド
  →プログラミング経験3年以上（PHP or Javaがメイン言語）
• サービス規模
  →参画人数5名以上のプロジェクト経験あり

【歓迎（WANT）】

• フロントエンド
  →html,css,JavaScript経験あり
• アプリケーションの基盤構築
  →新システム構築に伴い、アプリ共通基盤の設計
• インフラ/セキュリティ
  →AWSの新規構築や脆弱性対策
• 【こんな方は是非ご応募ください！】
  • チームメンバーと協力してプロジェクトを成功させたいと考えている方
  • 若手メンバーへの指導を通して自身の成長を目指している方
  • 問題や課題の解決に指示待ちではなく、能動的に動ける方 ・新しい技術やサービスに関する興味関心が高い方
  • メンバーとのコミュニケーションをこまめにとり、教育指導に積極的に取り組める方
  • シニアプログラマーとしてプログラムに関する指導、教育品質チェックなどが行える方

②PL

【必須（MUST）】

• マネジメント経験
  →5名以上の組織またはプロジェクトにおいてマネジメント経験2年以上
• 業務経験
  →何かしらのソフトウェア開発やシステム開発に関連する業務経験5年以上
  →ソフトウェア開発またはシステム開発のおいて上流から下流まで一通りの経験
• 顧客折衝経験
  →クライアントとの要件調整や仕様管理の経験あり

【歓迎（WANT）】

• 業務経験
  →Webアプリケーション開発やスマートフォンアプリ開発に関連する業務経験5年以上
• 提案、プリセールス経験
  →新規案件の提案・受注活動（企画・提案書、見積書の作成）経験あり

【こんな方は是非ご応募ください！】

• ◎人物面
  • 俯瞰的に物事をとらえプロジェクト推進の最適解を考えることができる方
  • 社内外の様々なメンバーと協力して大きな成果を成し遂げたい方
  • 問題や課題の解決に指示待ちではなく、能動的に動ける方
• ◎組織面
  • メンバーとのコミュニケーションをこまめにとり、教育指導に積極的に取り組める方
  • 会社のミッションを理解し、組織の成長に貢献したいと考えている方

③PM

【必須（MUST）】サーバサイド
→プログラミング経験3年以上（PHP or Javaがメイン言語）

• サービス規模
  →参画人数5名以上のプロジェクト経験あり

【歓迎（WANT）】

• フロントエンド
  →html,css,JavaScript経験あり
• アプリケーションの基盤構築
  →新システム構築に伴い、アプリ共通基盤の設計
• インフラ/セキュリティ
  →AWSの新規構築や脆弱性対策
• フロントエンド
  →HTML,CSS,JavaScript経験あり
• インフラ/セキュリティ
  →クラウドサーバの新規構築/運用や脆弱性対策に関する知見あり
• 【こんな方は是非ご応募ください！】
  • チームを牽引してプロジェクトを成功させたいと考えている方
  • メンバーの指導などリーダーとしての成長を目指している方
  • 問題や課題の解決に指示待ちではなく、能動的に動ける方
  • メンバーとのコミュニケーションをこまめにとり、教育指導に積極的に取り組める方
  • 組織の活性化に寄与し、刺激しあえる環境作りに貢献したい方

当社は受託開発ながらも社員が裁量を持って働いています。
今活躍中の社員もITが大好きで新しいチャレンジに貪欲な人ばかり。
フラットな社風で社員同士のコミュニケーションが多く、それでいて仲が良く『ジークスにいるのは人が好きだから！』という話をよく聞きます。

また、当社では出社勤務と在宅勤務（月10日程度出社）を組み合わせたハイブリットワークを導入しています。
出社の際には、同じプロジェクトのメンバーとの出社タイミングを合わせているので、プロジェクトの相談もしやすく、コミュニケーションが取りやすい体制にしています。

男女比は7:3で、平均年齢は30歳代半ば。
コミュニケーションはとても活発、チャットツールを導入しており各メンバーが連携を取りやすい環境が整っています。
所属拠点が離れていても同じチームのメンバーが安心して業務を進められている、そんな環境です。

前職の年収を考慮の上、当社規定により決定します

東京都（千代田区）

昇給：年1回（7月）
諸手当：超過勤務手当、休日出勤手当、地域手当、在宅勤務手当
定期賞与：なし
※業績により期末に決算賞与を支給することがある(10期連続支給実績有り)

9:30〜18:30
※うち休憩1時間

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 交通費全額支給
• プロジェクト報告会実施
• 社内勉強会の開催（当社にはエンジニアチームとクリエティブチームが在籍しているため、どちらの内容も学ぶことが可能です）
• 特別業務手当支給
• 定時退社日あり
• 私服勤務可
• 資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）
• 書籍購入費用サポート
• 各種セミナー受講費用サポート
• 全社員合同会議
• 社員旅行
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
• Enjoy Your Working Life 制度（アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート）

隔週ペースで拠点や部門毎の全体会議や、有志による勉強会を不定期に実施しています。
また、ITスキル以外にもビジネススキルやヒューマンスキルをテーマにした勉強会も開催しています。

社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社の方針です。積極的に重要なポジションを担っていくことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
専門職のキャリアパスはもちろん、管理職へのキャリアパスも可能です。

• SMBCコンサルティングが行う各種ビジネスセミナーに参加できます。
• 社外セミナーへの参加補助あり
• 書籍・機器の購入補助あり